鄂州：锁死中小学教师编制总量核减小学编制五百名增至初中

  据湖北鄂州市委编办音讯，近期，该市统筹装备教育范畴编制资源经历做法获《我国机构编制》杂志刊登。与之相类似的文章介绍，该市提早锁死中小学教师编制总量，避免因生源阶段性改变引发编制无序添加，别的，依据小学生源呈现跌落的趋势，当地从2024年起迅速将编制保证要点从小学转移到中学阶段。

  鄂州市坐落湖北省东部，现辖鄂城、华容、梁子湖三个县级行政区和国家级葛店经济技术开发区、省级临空经济区两个功用区，非活动人口百余万。上述鄂州市委编办文章介绍，从全市编制散布看，教师编制约占作业编制总量的48%，装备上呈现点多、线长、面广的特色，极易呈现供需失衡。面临立刻就要降临的生源跌落潮，在充沛保证教育需求、保证编制装备合格基础上，鄂州科学设置教育编制限额，清晰中小学教师编制总量不超越8850名，提早锁死总量，避免因生源阶段性改变引发编制无序添加。

  鄂州接连三年展开中小校园从头核编作业。依据人口活动趋势，逐渐将华容、梁子湖等人口流出区的充裕编制，调剂至鄂城、葛店等人口净增区。经过三年核编，累计跨区域分配编制1729名，其间葛店经开区编制添加达60%以上，处理了区域间编制装备失衡问题。当地还剖析全市生源变化状况，面临2016年“二胎生育潮”带来的生源顶峰，逐渐依据各学段顺次渡峰实践，梯次确认保证要点。依据小学生源呈现跌落的趋势，从2024年起，迅速将编制保证要点从小学转移到中学阶段，大幅削减小学编制然后添加初中编制供应。

  鄂州市委编办指出，教育范畴是编外人员办理的重灾区。2022年，全市有编外教师2367人，与编内教师人数比为1:3，存在集体数量大、进口不标准、薪酬待遇低、人员不稳定、开销保证难等问题。为逐渐操控编外人员规划，在招聘编内教师时要求各区履行“进一退一”准则，即招聘1名编内教师有必要减聘1名编外教师。到现在，共减聘编外教师1074人，编外教师规划削减45.4%。另一方面，当地面向全市聘任时刻比较久、体现优异的编外教师展开定向招聘。经过招聘考试，将357名优异编外教师归入编制内，处理编外人员遗留问题的一起，也保证了校园正常教育秩序的展开。

  鄂州市委编办谈道，从生源变化状况看，因小学生源继续下降，即将呈现小学教师过剩的对立。为全面保证各学段供需平衡，加速学段间人员编制调整力度，及时核减小学阶段教师编制500名，增核至初中阶段。逐渐开端削减小学教师招聘数量，协同教育部门活跃摸排全市小学教师详细状况，在总量过剩的状况下，先即将具有初中教师资格的98名小学教师，调整至初中学段教育。

  据其介绍，当地经过全面盘好用活教育范畴现有人员编制，在保证教育需求的状况下，提早操控人员规划，大幅度下降人员供养本钱。2023至2024年，全市年均招聘教师386名，比从前平均值下降了30%，缩减了财务供养人员。别的，在校园编制分配过程中，联合教育部门加强对全市校园散布的调研了解，在保证乡村学龄儿童就近上学的基础上，经过削减非必要的教育点，直接吊销空壳校园、教育点43所，为生源添加的城区优质校园腾退教师编制资源377名。